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腾讯人均年薪80万马化腾宣布明年大力淘汰庸员_[#第一枪]

发布时间:2021-06-07 17:11:00 阅读: 来源:木盒厂家

原标题:腾讯人均年薪80万,马化腾宣布:明年大力淘汰“庸员”  “今年(2019年)开始我们会加大淘汰力度!”刚刚举办的腾讯年会上,马化腾这番话让鹅厂员工心潮涌动。作为全球知名的互联网公司,腾讯的薪资福利一直让人称羡,据传平均年薪是80万,现在他们的“好日子”要到头了吗?  非也。马化腾针对的是一些 “老功臣”,他认为整个公司的管理层有明显的老化迹象——30岁以下的总监,全公司竟然只有一位。  马化腾说:“管理层不是终身制,大家不要以为进了管理层就不会被考核、不会下去了。错了,今年开始我们会加大淘汰力度。所以同事们,你们平时看不顺眼的哪些上司啊(众笑),今年大家要共同努力了!”  哈哈,为腾讯的“老功臣”捏了把汗,看来有危机感才能加强竞争力,想不“下去”就要更加把劲了。  对于有朝气有活力的职场新丁,马化腾承诺会给予更多提拔机会,这就是腾讯“英才计划”。  马化腾说:“未来我们希望在干部提升方面至少要拿出20%的名额来优先倾斜给更年轻的干部晋升,我们希望我们的很多毕业生、年轻人能够更快地脱颖而出。”  这真是前江后浪推前浪,谁会被拍晕在沙滩上?对于鹅厂的新丁来说,这真是一件鼓舞人心的事,也是一种良性的职场竞争。老员工不敢惰性,而新人也会更积极振奋。  互联网公司这么多,为什么腾讯会成为腾讯?因为它与一般企业不一样,它不容许内部存在制度停滞,它不畏惧变化,它勇于向不利公司发展的固有规则开刀。  正如这次腾讯年会的主题“拥抱变化,全新出发”,冬天已来了,春天还会远么?趁着冬天好好准备,迎接下一个春天。  不管怎么说,好羡慕鹅厂的员工……

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